09/01/2026
Introduction
Entreprise à mission depuis 2023, ODETEC rend public son rapport RSE 2024. Ce document de référence structure les engagements de l’entreprise autour de trois axes : environnement, humain, sociétal.
Architecte : Dauphins Architecture
Des chiffres pour décider
En 2024, 77 % du montant des commandes d’ODETEC ont intégré au moins une dimension environnementale, contre 70 % un an plus tôt. Cette progression traduit une tendance de fond : de plus en plus tôt dans la conception, les équipes intègrent des solutions à faible impact : conception bioclimatique, matériaux biosourcés ou géosourcés, réemploi, sobriété des installations techniques. L’entreprise a par ailleurs réalisé un bilan carbone de 351 tonnes de CO₂ sur l’exercice, en recul de 8 % sur un an, porté par la réduction des déplacements et l’évolution des choix de conception. ODETEC présente ces chiffres comme un point de départ : ils mesurent un progrès réel, et tout autant le chemin qui reste à parcourir.
Là où se joue vraiment l’impact d’un bureau d’études
Ces 351 tonnes de CO₂ sont l’empreinte directe de l’activité : déplacements, bureaux, consommations. ODETEC les suit et les réduit. Mais l’essentiel de son impact se joue dans les bâtiments qu’elle conçoit. Un seul projet sobre et bien pensé évite, sur sa durée de vie, davantage de carbone que le bureau d’études n’en émet en une année entière. Et ODETEC en livre plus de 10 par an.
C’est là le véritable superpouvoir d’un bureau d’études : la conception. C’est par elle qu’il pèse réellement sur le climat, un bâtiment à la fois, sur des décennies d’usage. ODETEC partage cette conviction avec chaque candidat dès l’entretien, l’ancre à l’arrivée de chaque nouveau collaborateur, et en fait le fil conducteur du travail quotidien de ses équipes.
Une organisation qui se structure
À l’échelle d’une entreprise de six agences, la RSE demande une organisation dédiée. ODETEC a créé en 2024 un Comité RSE interne, qui répartit le suivi des engagements entre plusieurs responsables et fonde les décisions opérationnelles sur des indicateurs clairs et mesurés. Le rapport documente aussi les actions menées sur la formation, l’intégration des collaborateurs, l’apprentissage et le partage de la valeur.
« Ce rapport rend compte avec sincérité de ce que nous faisons vraiment, et de ce qu’il nous reste à accomplir. Chez nous, la RSE est le cadre dans lequel nous décidons, nous recrutons, nous concevons. Devenir entreprise à mission en 2023, c’était nous engager à progresser dans la durée. » Jean-Christophe LE LOUËT, Directeur administratif et financier et Référent RSE
Un ancrage territorial qui se prolonge au-delà des projets
La dimension sociétale du rapport met en lumière le soutien aux associations locales, le mécénat de compétences, l’accueil de stagiaires et d’apprentis, et la transmission vers les futurs professionnels du bâtiment. En rejoignant le parcours CEC Nouvelle-Aquitaine en 2024 (une démarche qui accompagne les entreprises vers une trajectoire compatible avec les limites planétaires), ODETEC a engagé la construction d’une feuille de route à horizon 2030.
À propos d’ODETEC
ODETEC s’est donné pour mission de donner vie à des projets utiles et au service du bien commun. Nous concevons, avec les architectes, entreprises générales et l’ensemble des acteurs, des bâtiments et des lieux pensés pour durer, performants dans leurs usages et adaptés aux générations d’aujourd’hui et de demain. Notre métier ne consiste pas seulement à résoudre des contraintes techniques : il consiste aussi à rendre possibles des projets plus responsables. C’est cette conviction qui guide notre croissance et notre engagement au quotidien.
